Da un lato, sviluppa la formazione sulla logistica portuale e le risorse professionali adatte alle esigenze del settore, per rafforzare l'occupazione dei giovani ed in particolare dei NEET (Not in Education, Employment, or Training) e delle donne; dall’altro, aumenta le opportunità di occupazione locale attraverso la creazione di veri e propri programmi di doppio apprendimento con l’inserimento lavorativo e rafforzando il ruolo delle PMI che operano negli ecosistemi portuali per la futura creazione di posti di lavoro. Così il progetto YEP MED sfrutta il potenziale nel settore della Blue Economy attraverso una doppia istruzione e formazione tecnica e professionale (TVET), con programmi di collocamento orientati al lavoro nella regione mediterranea e puntando su tre aree principali con carenza di competenze: commercio estero, ambiente e sostenibilità, digitalizzazione e operazioni logistiche portuali.

Beneficiari del Progetto:

• Giovani, principalmente NEET e donne
• 7 Autorità portuali e centri logistici (1 per paese)
• 14 fornitori di TVET e centri di formazione
• 600 PMI e aziende operanti nei porti del Mediterraneo