Competenze per l’inserimento nel mercato del lavoro: la newsletter RESMYLE

È disponibile online, anche in lingua italiana, la prima newsletter del progetto “Repenser emploi et insertion sociale des jeunes méditerranéens à travers le développement durable” (RESMYLE), finanziato nell’ambito della Call for Standard projects ENI CBC MED 2014/2020.

L’iniziativa interviene tra le azioni di Cooperazione transfrontaliera nel bacino del Mediterraneo, promuovendo lo sviluppo economico e sociale, ed in particolare l’inclusione sociale e la lotta alla povertà. La Priority di riferimento, rispetto al Programma di Vicinato ENI CBC MED, corrisponde alla “A.3.1 – Fornire competenze a giovani ((Not in Education, Employment or Training - NEET) e donne per l’inserimento nel mercato del lavoro”.

Nel partenariato composto da organizzazioni provenienti da Francia, Libano, Tunisia e Giordania, l’Italia è rappresentata da due partner: il Consorzio Formazione Lavoro e Cooperazione (Regione Liguria) e l’Associazione di promozione sociale AMESCI (Regione Campania).

Focus della prima newsletter del progetto RESMYLE: la mobilitazione delle organizzazioni giovanili per migliorare la consapevolezza sullo Sviluppo Sostenibile in Tunisia e negli altri paesi partner; le competenze che dovrebbe avere un facilitatore dei Laboratori Internazionali di Formazione allo Sviluppo Sostenibile; l’Eco-imprenditorialità; news dagli altri progetti ENI CBC MED di inclusione sociale HELIOS e MedTOWN.

Versione in lingua italiana della newsletter RESMYLE!

Scheda sintetica sul progetto.

Fonte: Social inclusion: RESMYLE issues first newsletter.

Posted on 03 dicembre 2020